Nyheter: 17 framtida teknologer väljer sommarjobb i no-code
Varje år söker många ambitiösa unga yrkesverksamma sommarjobb och praktikplatser för att få arbetslivserfarenhet. I sommar kommer 17 studenter av 175 sökande att få egna, verkliga projekt för Genus kunder. Majoriteten kommer från NTNU och resten från UiO och BI. Tillsammans kommer de från åtta olika universitetsprogram. Det de har gemensamt är en önskan att lösa problem i gränslandet mellan affärer och teknik.
Projekt för ledande norska företag
I sommar kommer sex oberoende projekt att slutföras på bara fem veckor och senare användas av ledande norska företag som Norconsult och NorgesGruppen. Bland annat omfattar projekten följande:
analyser i samband med brottmål vid norska polisen
webifiering av dokument hos Norconsult
Checklista för Kjøpmannshuset-butikerna hos NorgesGruppen
En ny portal för förbättrad orderhantering hos ODIN Forvaltning
Den snabba utvecklingen av dessa fullt funktionella lösningar möjliggörs av no-code. Denna teknik gör det möjligt för utvecklare att skapa kompletta applikationer med hjälp av visuell utveckling istället för traditionell kodning.
Dessutom finns tre interna projekt inom vår FoU-avdelning. I dessa projekt kommer studenterna att vidareutveckla Genus kodfria applikationsplattform. De tjänster som de skapar kommer garanterat att användas och driva plattformen.
Studenterna arbetar i par och har fullt ansvar för projekten från start till mål. När de behöver hjälp får de dock stöd av erfarna affärsingenjörer och utvecklare på Genus.
Sommarstudenter som rekryteringsstrategi
Programmet är välkänt bland norska studenter och har funnits sedan 2015. Varje år får Genus 150–200 ansökningar. Av de 70 anställda på Genus har 17 haft ett sommarjobb på Genus. Varje år accepterar många sommarstudenter en fast anställning på Genus när de har avslutat sina studier.
”Sommarprogrammet är något vi är särskilt glada och stolta över. Det är en möjlighet för studenter att lära sig om no-code för proffs, våra kunder får testa kreativa sätt att lösa nya utmaningar med Genus och vi får lära känna några av våra fantastiska framtida heltidsanställda.”
– Christophe Birkeland, VD för Genus
Relevant erfarenhet och ersättning
Studenterna motiveras av erfarenheten, inte av lönen. Deras erfarenhet ger dem en bättre grund för att fatta beslut om vad de vill arbeta med senare. Som utvecklare av kodfri programvara ägnar du inte din tid åt att skriva kod. Istället arbetar du närmare företagens affärssida och får expertkunskap inom området.
”Jag blev intresserad av Genus som företag och deras sommarprogram eftersom jag får möjlighet att skapa en verklig lösning för ett företag. Lösningen används faktiskt av företaget och de är villiga att betala för den. Det är inte bara ett ”meningslöst” projekt som ingen behöver.”
– Olav Loennechen, sommarstudent 2022
Studenter
De studenter som kommer att arbeta på Genus i sommar kommer från UiO, BI och NTNU.
Anna Elise Dæhlen, Digital ekonomi och ledarskap (UiO)
Eirik Valen, Digital ekonomi och ledarskap (UiO)
Eline Louise Kjersem Hareide, Industriell ekonomi och teknikledning (NTNU)
Erik Klev Bergheim, Data Science för företag (BI)
Erik Daniel Moe, Cybernetik och robotik (NTNU)
Fredrik Malt Arnstad, Industriell ekonomi och teknikledning (NTNU)
Harald Brevik, Datavetenskap (NTNU)
Herman Holmsen, Datavetenskap (NTNU)
Lukas Gjersøe, datavetenskap (NTNU)
Marie Øseth, Kommunikationsteknik och datasäkerhet (NTNU)
Martin Myrvold Jensen, Informatik (UiO)
Max Robertson, Cybernetik och robotik (NTNU)
Olav Loennechen, Industriell ekonomi och teknikledning (NTNU)
Thomas Karud, Industriell ekonomi och teknikledning (NTNU)
Trond Vatten, Kommunikationsteknik och datasäkerhet (NTNU)
Øyvind Myhrvold, Teknik och IKT (NTNU)
Øyvind Myrset Syversen, Teknik och IKT (NTNU)
